جایزه تعالی صنعت پتروشیمی از سال ۱۳۸۸ راهاندازی شده و چارچوب اصلی آن مدل تعالی سازمانی EFQM برای سازمانهای تولیدی و مدل جامع بلوغ مدیریت پروژه CPM3 برای سازمانهای مجری است.
علیرضا صدیقی زاده، مدیرعامل پتروشیمی کارون در فرایند ارزیابی جایزه تعالی سازمانی ضمن تأکید بر رعایت اصل واقعگرایی گفت: پتروشیمی کارون مستندات و شواهد خود را مبتنی بر واقعیتهای سازمانی به ارزیابان ارائه کرد و در تمامی مراحل اصل شفافیت به طور کامل رعایت شد.
وی با اشاره به پیشگامی این شرکت در حوزه نوآوری و توسعه فناوریهای بومی، خاطرنشان کرد: اتکا به توان داخلی و سرمایهگذاری مستمر در نوآوریها، پتروشیمی کارون را به نخستین شرکت دانشبنیان صنعت پتروشیمی کشور تبدیل کرده است. این موفقیت، نتیجه تلاش و انسجام تمامی کارکنان و رویکرد تحولگرای سازمان در مسیر تعالی است.